社会保険の月変における固定的賃金とは
毎月同じ額を支給している項目になります。
基本給、役職手当、家族手当、通勤手当などです。
昇給があった時だけ月変という認識の方も多いのですが、家族の増減、引っ越しに伴う通勤手当の変更も、月変の対象になりますので、注意しましょう。
2012年11月10日 2:42 PM カテゴリー： 社会保険
人事労務相談、就業規則の作成、給与計算、労働社会保険各種届出手続、助成金等 - 新宿区高田馬場 社会保険労務士 小林事務所 
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社会保険の等級見直し
社会保険の等級が見直しされます。
10月末に支払う社会保険料と、10月に控除した社会保険料と辻褄が合うか、必ずチェックをお願いします。
一致していれば、年金事務所等の等級と一致していると考えられます。
もし一致していないようであれば、等級の相違が考えられますので、原因究明をし、訂正お願いします。
まれですが、年金事務所や健保組合の登録ミスも過去にありましたので、ご注意ください。
2012年10月10日 2:37 PM カテゴリー： 労働経済
最低賃金法改正
最低賃金法が改正されました。
10月1日より適用になります。
主な金額は以下の通りです。
東京都 850円
神奈川県 849円
埼玉県 771円
2012年10月1日 2:35 PM カテゴリー： 労働経済
社会保険加入の際、金額を間違えてしまった場合
社会保険の取得時の内容を変更する場合は、専用の用紙がありません。この場合は、通常の取得届を使用し、その下に赤書きで訂正届と記入します。
そして、再度取得届を作成し正しい金額を記載します。間違った金額（前回提出した金額）を正しい金額の上に赤書きします。
因みに喪失届も訂正届がありませんので、同じように訂正届を作成することになります。
労働保険料の納付につて
労働保険料の納付につては、昨年より口座振替ができるようになりました。
１回目の納付は振込なら7/10までに納付ですが、口座振替なら9/28です。
かなり、余裕があります。
第2期、第3期も、振込より2週間遅くなります。
ご一考ください。
雇用保険の加入について
雇用保険の加入について、週の所定労働時間で判断できない場合。
契約書で、週の所定労働時間が一定でない場合は、1か月の総労働時間で判断します。
月に87時間以上の契約の場合は、雇用保険に加入することになります。
20時間×52週（年間）÷12か月の計算方法で算出します。
2012年6月10日 2:22 PM カテゴリー： 雇用保険
協会健保の保険料率
協会健保の保険料率が、４月給与控除分より、本人負担で東京では4.985％、神奈川では4.99％に引き上げられます。
また、介護保険料率も一律0.775％に引き上げられます。
健康保険組合については、個別にご確認下さい。
労災保険料率も本年4月より、業種により2.5/1000に引き下げられます。但し、一般は従来通り3/1000です。
雇用保険も前述のとおり引き下げられます。
一方、健康保険と介護保険は大幅に引き上げられ、9月には厚生年金保険料率も本人負担で0.177％引き上げられます。
社会保障の問題が取り沙汰されていますが、増税ありきではなく、特にお役所や、役人の無駄をもっと徹底的に洗ってからにしてほしいです。
2012年4月10日 2:19 PM カテゴリー： 社会保険
トピックス
今年に入り、労働基準監督署の調査が多くなったような気がします。
主な調査内容は、残業代の未払いを確認しているケースが多いようです。
早くホワイトカラーエグゼンプションを導入し、企業ごとに労使協定を締結すれば、それに基づいて残業代を支給する方式にしてもらいたいです。
なんといっても、労働基準法は、戦後直後にできた法律で、当時と状況が全く変わっているのですから。
2012年3月15日 2:16 PM カテゴリー： トピックス
外国人の妻を健康保険の扶養に加入させる場合
外国人の妻を健康保険の扶養に加入させる場合、来日したばかりで非課税証明が提出できない時は、以下の方法を行って下さい。
健康保険被扶養者異動届の下の欄に「扶養に関する申出書」があります。
そこに「平成22年度の非課税証明は、日本に居住していないため提出することができません」と自筆し、署名押印することで手続きが可能になります。
2012年3月10日 2:13 PM カテゴリー： 各種届出