人事労務相談、就業規則の作成、給与計算、労働社会保険各種届出手続、助成金等 - 新宿区高田馬場 社会保険労務士 小林事務所

小林事務所便り (2000/4/29) アーカイヴ

1. はじめに

 新緑の季節となりました。1年のうちで最も過ごしやすい季節かもしれません。
 5月は連休があり、稼動日数が少なくなりますので、計画的に仕事を進めていきたいものです。仕事にレジャーに頑張っていきましょう。2. 労働経済から
 本年4月1日より新たな裁量労働制(企画業務型裁量労働制)に関するみなし労働時間制が施行されています。これは、従来の裁量労働制が一定の専門業務従事者に限定されていたのに対し、一定の要件のもと、特定のホワイトカラーにも適用されるというものです。3. 社会問題から 育児・介護休業法により、育児休業をしている被保険者が申し出た場合、厚生年金保険の保険料のうち被保険者負担分が免除になっていましたが、本年4月より、事業主負担分と児童手当拠出金についても免除されることになりました。
 また、賞与等にかかる特別保険料についても、事業主、被保険者ともに免除されることになりましたので、申請の際はご注意下さい。ただし、事前に社会保険事務所に届出が必要になりますので、当事務所にお問い合わせ下さい。5. トピックス 本年4月より介護保険制度が始まっておりますが、それに伴い介護保険料を徴収することになっております。 
 ただし、会社の加入している健康保険が、政府管掌健康保険か、健康保険組合により一部内容が異なりますので注意が必要です。主な相違点は、介護保険料率と徴収対象となる方です。また、健康保険組合により、さらに内容が異なることがありますので、ご注意下さい。

2000年4月29日 12:00 AM  カテゴリー: 旧小林事務所便り