健康保険給付の改定
1. はじめに
いよいよ年度末の3月となりました。
忙しい月になりますが、ひとつひとつ着実に処理をしていきましょう。
また、手続や提出漏れがないかも再チェックしてみてください。
法改正も多いですので、その確認も忘れないでください。
2. 労働経済から
4月になりますと、労働保険料の年度更新が始まります。
3月の給与が締まりましたら、早めに準備に取り掛かりましょう。
書類は、例年3月末頃から4月上旬に届きますので、よろしくお願いします。
3. 社会問題から
社会保険の届出書類が、昨年の秋頃より一部変更になっております。
それに伴い、添付書類など多少の変更があるようですので、手続の際は、ご注意ください。
なお、旧式の書類でも受付てくれますので、ご安心ください。
4. トピックス
4月より健康保険の給付のルールが変更になりますので注意が必要です。
特に、退職後の出産手当金、傷病手当金の給付が廃止されますので、ご注意ください。
また、賞与支払いの際の賞与額の上限の変更があります。
今までは、1回につき健康保険で200万円、厚生年金で150万円が上限でしたが、これが年間で540万円の上限となりますので、ご注意ください。
保険料を何とか取ろうとしているようで嫌になります。
2007年3月1日 12:00 AM カテゴリー: 旧小林事務所便り