人事労務相談、就業規則の作成、給与計算、労働社会保険各種届出手続、助成金等 - 新宿区高田馬場 社会保険労務士 小林事務所

1. はじめに

梅雨明けが大幅に遅れ、やっと夏が来たという感じですが、暦上は早いもので秋となってしまいました。
　残暑が厳しくなるか分かりませんが、季節の変わり目はとかく健康を害しやすいので充分気をつけてお過ごしください。

2. 労働経済から

就業者より離職者のほうが近年増えているという新聞報道がありました。また、20歳未満の方の離職者は3人に1人という高い率だそうです。フリーターという言葉を聞くようになりだいぶ経ちますが、この期間が長くなるとなかなか正社員としての就職が難しくなるようです。

3. 社会問題から

総報酬制に伴い、本年4月より保険料が変更となっております。賞与時は以前の1.8％から21.78％（これを折半負担･･･介護保険を除く）となりましたので、夏に賞与を支払われた事業所様では社会保険料が大幅に高くなる月がありますので、充分ご注意ください。

4. トピックス

育児制度について、休業期間を2年に延ばすなどの改正点が今後国会で審議されていくようです。来年の今頃にはある程度判明すると思われます。ここで注意したいのは、現在努力義務である看護休職制度です。ご存知の方も多いと思いますが、年度有給休暇とは別にこの看護のために休職する制度です。もし、これが義務規定になりますと、現在行われている看護休暇制度導入奨励金が打ち切られる可能性がありますので、ご注意ください。判明次第、随時お知らせして参ります。