月に60時間を超える残業代についての割増率の変更について
月に60時間を超えた部分の残業については、割増率を50%にしなければいけませんでしたが、その適用が、中小企業でも適用されることになりました。
働き方改革の一環です。
実施時期は、2023年4月1日からです。
2019年2月27日 3:08 PM カテゴリー: 労働条件等
月に60時間を超えた部分の残業については、割増率を50%にしなければいけませんでしたが、その適用が、中小企業でも適用されることになりました。
働き方改革の一環です。
実施時期は、2023年4月1日からです。
2019年2月27日 3:08 PM カテゴリー: 労働条件等