人事労務相談、就業規則の作成、給与計算、労働社会保険各種届出手続、助成金等 - 新宿区高田馬場 社会保険労務士 小林事務所

1. はじめに

インフルエンザが猛威を振るい、体調管理にも注意をしなければならない日々が続いております。
　春の便りの聞かれる3月に入りますので、暖かい兆しが訪れることをついつい期待してしまいます。春が待ち遠しいのは、日本の景気も同じことです。

2. 労働経済から

いよいよ春闘の本番を迎えましたが、今年はベアを要求するどころか、一部超有名企業が定昇の廃止や賞与「0」、あるいは逆に減額といった厳しいものになっておりますのは、既に新聞等で報道されているとおりです。これらをまねすることはありませんが、懐と相談することは必要と考えます。

3. 社会問題から

　政管健保の介護保険料率が1000分の8.9（これを労使折半）と改定されることになります。
　また、総報酬制の導入に伴い健康保険料率が4月より1000分の82 （これを労使折半）と改定（5月給与支給分より変更）されますので、ご注意ください。

4. トピックス

「3.社会問題から」で健康保険料の話をしましたが、厚生年金保険料率も総報酬制の導入に伴い4月より1000分の135.8 （これを労使折半）と改定（5月給与支給分より変更）されますので、併せてご確認ください。
　また、既に社会保険事務所より算定基礎届のＦＤ申請の件で書類が届いているかと思います。今年はまだ、ＦＤ申請は一般的でないことから、ＦＤ申請は行いませんので、お手元の葉書を破棄して頂くようよろしくお願いします。