人事労務相談、就業規則の作成、給与計算、労働社会保険各種届出手続、助成金等 - 新宿区高田馬場 社会保険労務士 小林事務所

　36協定や就業規則の変更の際、過半数以上の代表者を選任し、届出の際署名押印します。
　選任方法は、挙手とか選挙とかいろいろありますが、その選任方法について、記録をしっかり残しておくことが重要です。
　特に不利益変更の際は、この手続きが正規にされているかポイントになります。