人事労務相談、就業規則の作成、給与計算、労働社会保険各種届出手続、助成金等 - 新宿区高田馬場 社会保険労務士 小林事務所

1. はじめに

いよいよ桜咲く季節となりました｡入退社の手続や、労働保険の年度更新など、忙しい時期ではありますが、当事務所への連絡もお忘れのないようにお願い致します｡
　2. 労働経済から
雇用保険法が4月より改正されます｡今回は、大きな改正であり、雇用保険率の変更、短時間被保険者の加入要件の緩和、退職理由別による給付日数の変更がその主たる改正点です｡
　3. 社会問題から 4月支給の給与より、政府管掌健康保険の介護保険料が改正され、1000分の10.8から1000分の10.9 （これを労使折半）に変更になります｡
1000分の0.1（これを労使折半）の値上げとなります。
　5. トピックス 失業保険受給の離職理由は、受け止め方の違いがかなりあります。手続としては失業給付を受ける際、離職者が離職理由に付き、職安担当者より厳正に確認されます｡　事業主側が自己都合としても、離職者が退職勧奨されたという場合も予想されます｡
　この場合、職安より確認が入りますので、対応が必要になります｡
　離職表の用紙も変更になりますので、不明なことがございましたら、当事務所まで連絡を下さるようお願い致します｡