人事労務相談、就業規則の作成、給与計算、労働社会保険各種届出手続、助成金等 - 新宿区高田馬場 社会保険労務士 小林事務所

　第2子以降の育児休業給付申請において、短時間勤務で就労している方は、通常の計算方法と違う方法で計算します。
　それにより、支給額が変わる場合がありますので、ご注意ください。

　季節的要因によって、特定の季節だけ給与が上がってしまい、それにより随時改定（月額変更）に該当した場合、年平均の標準報酬と比較して2等級以上差が生じる場合は、年平均の等級で随時改定できるようになりました。
　一定の要件がありますので、ご注意ください。