人事労務相談、就業規則の作成、給与計算、労働社会保険各種届出手続、助成金等 - 新宿区高田馬場 社会保険労務士 小林事務所

　姓と名の記載順は住民票の登録通りとなります。
　実際の姓と名で判断しないのでご注意ください。
　住民票を新規に手続するときはこのことを考慮に入れ、すべて住民票通りの名前で健康保険、雇用保険も手続きすると混乱しないでしょう。

厚生年金ローマ字氏名届が必要になります。
在留カードを確認して手続きします。
なお、特別永住者証明書をお持ちの方で、アルファベット登録をしていない方は、記載する必要がありませんので、該当欄にチェックをお願いします。

　外国人の方については、在留カードを提出してもらい、雇用保険、厚生年金の手続きに必要な情報を確認します。
　Q&Aに記載した通り、特別永住者証明書の方もいらっしゃいますので、アルファベットの記載がない場合は、省略できます。
　特に雇用保険の場合、「特別永住者」と記載してください。「永住者」だけですと、アルファベットは省略できませんので、ご注意ください。
　　

社会保険は支給日ベースで、月の途中で変更した場合は、正規の支給月（翌月）から、3か月を平均して判断します。

変更した月は、本来の金額ではないので、除外して確認することになります。

名前の欄は、ローマ字で記載してください。
備考欄に、国籍、在留資格、在留期間を記入します。
これは在留カードを確認すれば、記入できます。

原則として、マイナンバーを記載する必要があります。
但し、しばらくの間（28年中といわれている）は、記載がなくても受け付けてくれます。
運用が始まったばかりですので、しばらくは猶予してくれると思われます。

算定基礎届を提出した後に月額変更届を提出した場合は、月額変更届が優先されます。
算定基礎届提出の際、月額変更予定で届出した方については、月額変更届を提出します。
なお、該当しない場合は、改めて算定基礎届を提出しいといけません。ご注意ください。

固定的賃金の遡及が発生した場合の算定基礎届と月額変更届についてです。

算定基礎届には、遡及した金額は除外して計算します。
また、遡及した月を起算として月額変更に該当するか確認することになります。
たとえ4月分であっても遡及分も含め6月に支給したなら、6月から8月で月額変更を確認することになります。

時効というものがあり、2年以内なら申請可能です。
但し、実際にはあまり遅くなるといろいろ追加書類が増えたりします。
目安としては、短期間なら1回で申請し、長期になるようなら、賃金締切日ごとに毎月申請することが望ましいです。

本年１０月より提出することになりました。
外国籍の方等の手続きについて、追加書類を提出することになりました。
在留カード、住民票を参考にして記入することになります。
第３号被保険者にも提出が必要です。

かかった病院が労災指定病院であれば、様式5号を提出します。
そうでない場合は、様式7号を提出します。
労災病院であれば治療費がかかりませんが、そうでないときは、いったん負担し、後日様式7号を提出して、後からその金額を返してもらうことになります。

先日、お客様に訪問した際、会社の前に消防車が止まっているので、どうしたのかと思ったら、作業中に機械に手がはさまれ、抜けなくなってため、消防隊が救助に来たという事です。
幸いけがは手先だけで済み、大騒ぎになった割には軽傷でした。
完全に本人の不注意のようです。
くれぐれもマニュアルを守り、安易なことはしないようにお願いします。
解放されるまでに2時間程度かかりましたが、事故の怖さを思い知りました。