人事労務相談、就業規則の作成、給与計算、労働社会保険各種届出手続、助成金等 - 新宿区高田馬場 社会保険労務士 小林事務所

1. はじめに

　　過ごしやすい季節となりました。
一年中このような気候だとありがたいのですが、そうもいきませんよね。
せめて気分だけでも爽快に過ごしていきたいところです。

2. 労働経済から

　　失業率が5.7％にも達してしまいました。
小泉政権以降の影響により、厳しい雇用情勢になってしまいました。
早い対応を新政権には期待します

3. 社会問題から

　　先月も記載しましたが都道府県ごとに健康保険料率が設定されることになり、10月支給分給与より変更になります。
併せて、算定基礎届、厚生年金保険料率も上がりますので、保険料率、各個人毎の標準報酬月額の再設定の見直しをお願いします。

4. トピックス

　最低賃金額が変わります。

　東京　　　791円
　神奈川　　789円
　埼玉　　　735円

都道府県ごとに、9月末から10月にかけて適用されます。
アップ額も大きくなっておりますのでご注意ください。

1. はじめに

今年の夏は、あまり暑くなりませんでしたね。
暑くても大変ですが、暑くないと夏らしくないと感じて、暑い夏を想像するのは、わがままということでしょうか。　　

2. 労働経済から

失業保険率が5％を超えて、いよいよ雇用問題が深刻化してきました。
報道では、そろそろ上昇傾向にあるといわれ始めていますが、早いところ景気回復をお願いしたいです。

3. 社会問題から

本年9月より、協会健保におきましては、いよいよ都道府県ごとに健康保険料率が設定されることになりました。
実際には10月支給分から変更になります。
算定基礎届、厚生年金保険料率も上がりますので、ご注意ください。

4. トピックス

　協会健保に加入している事業所様では、9月より都道府県ごとに健康保険料が変更になりますのでご注意ください。
主な料率は以下のとおりです。

東京都は、4.09％　（折半負担率）
神奈川県は、4.095％　（折半負担率）

10月支給分より、変更になりますので、充分ご注意ください。

1. はじめに

いよいよ夏本番となります。
休みを利用して、海や山にお出かけの方も多いと思います。
高速料金も1,000円で利用できる日が増えたので、渋滞が予想されますが、ゆったりといきたいですね。　

2. 労働経済から

雇用情勢悪化に伴う様々な政策が打ち出されております。
個々に対応していく必要がありますので、何か労務関係で気になる点がございましたら、お気軽に当事務所までご連絡ください。

3. 社会問題から

住所が変更になった際、必ず厚生年金保険住所変更届の提出をお願いします。
配偶者の方の分も、一緒に申請できますので、手続をお願いします。
遅れても構いませんので、宜しくお願いします。

4. トピックス

出産手当金、傷病手当金の申請が増えております。
特に申請書の中で、労務不能な期間について、訂正を求められることがよくあります。
ほとんどの場合、それにより受給できる期間が増える場合が多いようですので、その際はお手数ですが、訂正印をお願いします。
場合により医師の訂正印も必要なこともありますので、宜しくお願いします。

1. はじめに

今年はインフルエンザの流行により、夏でもマスクをしている人を見かけます。
また、梅雨の季節になり、食中毒にも気をつけなくてはいけません。
色々気をつけることが多くなり、いやになりますが、健康のため充分注意しましょう。

2. 労働経済から

労働保険料は7/10までに申告納付することになっております。
納付があまり遅れますと延滞金や追徴金が加算される場合がありますのでご注意ください。
その前に督促状が来ますので、その期日までに納付すれば大丈夫です。

3. 社会問題から

社会保険算定基礎届の提出時期になりました。
4,5,6月に実際に支給した給与額が算定対象になりますので、よろしくお願いそます。
給与からの保険料改定は10月支給分からとなります。

4. トピックス

労働保険料の申告の時期が遅くなったことに伴い、納付時期も変更となりました。
初回の納付期限は、7月10日。2回目は10月31日。3回目は翌年1月31日となります。
2,3回目につきましては、時期が近くなりましたら、労働局より納付書が送付されてきますので、手続のほどよろしくお願いします。
7／10までの分は、私のほうで手続して送付します。
よろしくお願いします。

1. はじめに

早いもので、今年も半分が終わろうとしています。
先日、桜が咲いたと思ったら、ゴールデンウィークになり、もう梅雨の時期となりました。
時間に流され気味ですが、しっかり足をつけて行きましょう。

2. 労働経済から

いよいよ労働保険料申告の時期となりました。
以前からもお話したとおり、今年より申告の時期が遅くなります。
申告書が届きましたら当事務所までご連絡をお願いします。

3. 社会問題から

社会保険算定基礎届の時期が近づいてまいりました。
4,5,6月に実際に支給した給与額が算定対象になりますので、よろしくお願いそます。
書類が届きましたらご連絡ください。

4. トピックス

労災保険料率が一般企業で、4.5/1000から3/1000へ。
雇用保険料率は0.6％から0.4％に、この4月より変更になっております。
今回送付された労働保険料申告書にも、その料率で記載されているはずです。
雇用保険料率は、今年一年のみの料率と聞いておりますが、この不況下、少しでも保険料が下がってくれることはありがたいことです。
国ならではの政策を、もっと打ち出してほしいところです。

1. はじめに

早いもので、今年も半分が終わろうとしています。
先日、桜が咲いたと思ったら、ゴールデンウィークになり、もう梅雨の時期となりました。
時間に流され気味ですが、しっかり足をつけて行きましょう。

2. 労働経済から

早いもので、今年も半分が終わろうとしています。
先日、桜が咲いたと思ったら、ゴールデンウィークになり、もう梅雨の時期となりました。
時間に流され気味ですが、しっかり足をつけて行きましょう。

3. 社会問題から

そろそろ算定基礎届けの時期が近づき手参りました。
4,5,6月に実際に支給した給与額が算定対象になりますので、よろしくお願いそます。
書類が届きましたらご連絡ください。5. トピックス 労災保険料率が一般企業で、4.5/1000から3/1000へ。
雇用保険料率は0.6％から0.4％に、この4月より変更になっております。
今回送付された労働保険料申告書にも、その料率で記載されてくるはずです。
雇用保険料率は、今年一年のみの料率と聞いておりますが、この不況下、少しでも保険料が下がってくれることはありがたいことです。
国ならではの政策を、もっと打ち出してほしいところです。

1. はじめに

いよいよ新しい年度の始まりです。
昨年来より、派遣社員の問題など色々取りざたされておりますが、厳しい環境の中、なんとか乗り切っていかなくてはいけません。
お互いに協力して、頑張っていきましょう。

2. 労働経済から

例年ですと、労働保険の年度更新の時期ですが、既にご連絡したとおり、今年から6/1～7/10までの手続になります。
時間的な余裕ができましたので、早めにうちに準備して、書類が届いたら手続できるようにしておきましょう。

3. 社会問題から

健保協会の介護保険料率が、3月より0.595％(それぞれの折半負担率）になります。
この率は、4月支給分の給与より変更になりますので、よろしくお願いします。

4. トピックス

派遣先で派遣労働者を雇い入れた場合助成金が支給されるようです。
6ヶ月を超える期間継続して派遣労働者を受け入れていた業務に、派遣労働者を無期または6ヶ月以上の有期(更新ありの場合に限ります）で直接雇い入れた場合、期間に応じて30万円から100万円の奨励金が支給されることになりました。
詳細については、まだ制度ができたばかりで、まだ確定していない部分もありますので、判明次第お知らせします。

1. はじめに

３月になりますと、年度末ということでいろいろ業務が増えてしまいます。
早めに準備をして、万全を期しましょう。そうは言っても、なかなか予定通りには行かないものですが、早めの仕事は心に余裕を生むかと思います。

2. 労働経済から

2009年問題といわれるように、製造業への派遣が3月一杯で終了することがほとんどの会社で起こるようです。
今話題となっている派遣切りと併せ、派遣会社にとっては頭の痛いことのようです。

3. 社会問題から

今年の10月をめどに、協会健保の健康保険証が新しいものに差替えられるようです。
昨年の10月より、新規加入者には配布されておりましたが、やっと全員の分が新しく配布されるようです。

4. トピックス

今年の労働保険の年度更新より、申告と納付の時期が変更になります。
申告の時期は、6/1～7/10になります。
納付の時期は、7/10、10/31、1/31と変更になります。
なお、算定対象期間は従来どおり、4/1～翌年3/31までとなります。
申告書は5月下旬に送付される予定です。
例年よりも遅くなり、社会保険の算定基礎届と重なりそうですが、かえって一度で済ませてしまうことも可能となります。

1. はじめに

一年で最も寒い時期になります。
インフルエンザが流行しているようですので、体調管理には充分に気をつけてください。　
うがい、手洗いをすることにより、かなり予防できるということですので、実践しては如何でしょうか。

2. 労働経済から

４月からの労災保険料率も下がることが確実のようです。
雇用保険料率は、下げることが決定されましたが、それに続いてのものです。
この厳しい時期に、値下げはいいものですね。

3. 社会問題から

出産一時金が１月より３５万円から、３８万円に引き上げられました。
秋には更に４２万円に引き上げることが検討されています。
少子高齢化対策かと思いますが、給付が多いことはありがたいですよね。

4. トピックス

育児休業中の方が、新たに妊娠され、産前休暇に入られました。
私も開業して10年以上経ちますが、初めてのケースです。
この場合、育児休業は終了し、産前休暇を取得することになります。
よって、社会保険の育児休業等取得者終了届を提出することになります。
一時的に社会保険料が発生しますが、その分出産手当金が後日受給できますので、充分補えると思います。

1. はじめに

昨年も大変お世話になり、ありがとうございました。
本年も、何卒よろしくお願いいたします。
皆様にとって、良い一年となりますよう、お祈りいたします。

2. 労働経済から

自動車産業などでは、景気の落ち込みに伴い、かなりの従業員を削減しているようです。
特に、期間雇用者には、厳しい風が吹いているようです。
また、新卒者の採用取消しをしている企業も、出てきています。　

3. 社会問題から

12月に賞与を支給された事業所様も多いと思います。
まだ、賞与支払届けの提出が済んでいない事業所様は、提出の必要がありますので当事務所までご連絡ください。
不支給の場合でも、その旨届出が必要です。

4. トピックス

　裁判員制度が、平成21年5月21日よりスタートすることになります。
それに伴い、最高裁判所より通知が届きます。
私のところには、まだ届いておりませんが、皆様におかれましては如何でしょうか。
実際に選ばれると大変ですが、興味はあります。
守秘義務の問題もあり、いろいろ公表することはできませんが、話を聞いてみたいですね。