社会保険労務士 小林事務所では、企業の成長を支える人事労務のサポートを行っております。
複雑な法改正への対応や日々の労務管理、各種手続きのお困りごとなど、お気軽にご相談ください。
01
労務相談
労働時間や賃金制度、社内規定など、日常発生する労務問題について適切なアドバイスを行います。
- 労働時間・変形労働時間制のアドバイス
- 賃金制度・割増賃金・有給休暇の管理指導
- 36協定の締結および届出に関するアドバイス
- 社員の待遇・労働条件改善のご相談
- 社内保険料を上手に減額できる賞与規定のアドバイス
02
助成金手続サポート
貴社の条件に合わせた各種助成金の活用提案から、確実な受給に向けた申請手続きをサポートします。
- キャリアアップ助成金の申請手続
- 特定求職者雇用開発助成金の申請手続
- その他、受給可能性のある各種助成金の申請アドバイス
03
各種社会保険・労働保険手続き代行
繁雑で正確性が求められる行政手続を代行し、事業主様の事務負担を大幅に軽減します。
- 従業員の資格取得・喪失手続
- 労働保険の年度更新手続き
- 社会保険の算定基礎届・月額変更届
- 出産・育児休業給付金、傷病手当金、労働災害（労災）給付などの各種支給申請手続
04
その他実務サポート
法令遵守と安全な職場環境づくりのため、専門的な視点から体制整備を支援します。
- マイナンバー制度関係の相談および安全管理措置基準に基づく規程の見直し・体制構築支援
- 年金相談・各種年金手続アドバイス
05
講師・講演
企業や各種団体様向けに、マイナンバー制度や労務管理に関する講座・セミナー講師を承ります。
- マイナンバー制度に関する解説セミナー講師
- 大手派遣会社と契約した労務管理講座の講師実績
- 企業内研修・労務管理セミナー等の企画および講師対応
人事労務に関するご相談はお気軽にお問い合わせください
「自社の場合はどうなる？」「まず何から始めればいい？」など、お困りの際はお気軽にお電話またはメールにてご相談ください。